ลูกจ้างปลอมวุฒการศึกษา

คำแนะนำ   
29 ธ.ค. 2557 23.19 น.
กรณีที่คุณจะเลิกจ้างและไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ให้แก่ลูกจ้าง 1. ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง 2. จงใจให้นายจ้างได้รับความเสียหาย 3. ประมาทเลินเล่อทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง 4. ฝ่าฝืนข้อบังคับการทำงานระเบียบ คำสั่งของนายจ้าง... 5. ละทิ้งหน้าที่เป้นเวลา 3 วัน 6.ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา ถึงที่สุดให้จำคุก ... ไงแล้ว .. คุณก้ต้องดุว่าลูกจ้างกระทำเข้าเหตุใดบ้าง ... ไม่งั้นคุณก็แจ้งความเพื่อดำเนินคดีกับลูกจ้าง ข้อหาใช้วุฒิปลอม ++ ปลอมวุฒิการศึกษา และเป็นเหตุเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย... ค่ะ
ทนายเหมียว
บริการด้านเร่งรัดหนี้สิน ด้านกฎหมายแพ่ง กฎหมายอาญา การสมรส มรดก ครอบครัว แนะนำการทำนิติกรรมต่าง ๆ การรับรองเอกสาร (Notary) และบริการทางด้านอื่นๆ แบบครบวงจร
โทรศัพท์: 096-2944461
Line ID : lawyermeaw

ลูกความในเขตกรุงเทพและปริมณฑล
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
ฟรี โทรปรึกษาทนาย ตั้งแต่เวลา 6.00 น. – 20.00 น.
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ลูกความต่างจังหวัด
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง