Add Friend


LINE
WhatsApp

ชื่อลูกความ : phattrapiram chuenboon

วันที่ปรึกษา: 23 พ.ค. 2558 17.59 น. มีผู้ชม: 325 ครั้ง


เรื่องลาออกแล้วไม่ได้รับค่าแรง

ได้งานที่ใหม่เลยจะไปลาออกที่บริษัทมีกฎว่าให้ลาได้จันทร์พุธศุกร์ เลยโทรมาหาทางฝ่ายบุคคลในวันพุธตอนบ่ายสามกว่าๆแล้วมันหมดเขตสี่โมงเย็น เขาบอกว่าลาไม่ทันแล้ววันนี้ให้มาลาวันศุกร์ แต่ให้โทรบอกหัวหน้างานก่อนว่าจะมาลาออกวันศุกร์.เลยโทรขึ้นมาบอกที่แผนกมีคนมารับสายแล้วเขาก็จดชื่อกับรหัสไว้.แต่พอมาวันนี้จดหมายส่งไปทีาบ้านบอกว่าขาดการติดต่อตั้งแต่วันที่6จนถึงปัจจุบันให้พ้นสภาพบอกว่าทางหนูทำผิดกฎที่ขาดงานติดต่อกัน3วัน ทั้งๆที่โทรมาติดต่อก่อนจะลาออกสองวันก่อนหน้าที่จะมาลาออกแล้ว คือโทรมาวันที่6มาลาออกวันที่8แบบนี้จะทำไงดีค่ะ แต่เบอร์ที่โทรออกยังมีอยู่ไม่ได้ลบทิ้ง
   
24 พ.ค. 2558 02.24 น.

ดูระเบียบระเบียบบริษัท ว่ากำหนดการลาออกไว้อย่างไร หากไม่ปฎิบัติตามนั้น การอ้างเพื่อต่อสู้กับทางบริษัท คงลำบาก ค่ะ ยกเว้นว่าเราจะมีพยานหลักฐานในการนำสืบต่าง ๆ ค่ะ ทนายเหมียว 083 7728778
ทนายเหมียว
บริการด้านเร่งรัดหนี้สิน ด้านกฎหมายแพ่ง กฎหมายอาญา การสมรส มรดก ครอบครัว แนะนำการทำนิติกรรมต่าง ๆ การรับรองเอกสาร (Notary) และบริการทางด้านอื่นๆ แบบครบวงจร
โทรศัพท์: 096-2944461
Line ID : lawyermeaw

ลูกความในเขตกรุงเทพและปริมณฑล
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
ฟรี โทรปรึกษาทนาย ตั้งแต่เวลา 6.00 น. – 20.00 น.
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ลูกความต่างจังหวัด
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง
© 2017, Allright reserved.
สำนักงาน เนตินนท์ ทนายความ