การเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม

ผมทำงานกับบริษัทเอกชนที่ได้สัมปทานรัฐของกรมมาเป็นเวลา 3ปี ตำแหน่งดูแลเครื่องจักร โดยนายจ้างมีการใช้ทำงานเกินเวลาทำงานและไม่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาตามกฎหมาย โดยให้ไปขับรถรับส่ง ซึ่งบางวันทำงานตั้งแต่ ตี5 ถึง ตี1 ของอีกวัน เป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน เมื่อกลางปีที่แล้วสุขภาพผมไม่ดี เลยหยุดทำงานล่วงเวลา ทำให้นายจ้างไม่พอใจ เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 59 เกิดการยั่วยุจากพนักงานบริษัท ทำให้ผมทำลายผนังของบริษัท และดำเนินการซ่อมแซมให้เรียบร้อย โดยใช้ทรัพย์สินส่วนตัว ต่อมามีการเรียกคุยเพื่อที่จะจ่ายค่าชดเชยเป็นเวลา 3 เดือน ซึ่งผมไม่ตกลงเพราะไม่เป็นไปตามกฎหมาย วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 60 นายจ้างยื่นหนังสือเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย โดยมีผลวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 60 ปรึกษาเพื่อนมี่รู้กฎหมาย บอกว่าผมเป็นรองมาก ดูเหมือนเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม อยากทราบว่ากรณีนี้เราสามารถฟ้องบริษัทกรณีไหนได้บ้างครับ

คำแนะนำ
07 ก.พ. 2560 16.23 น.
หากคุณเห็นว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ก็หาทนายฟ้องร้องคดีต่อศาล เตรียมพยานหลักฐาน พบทนาย ทนายเหมียว 0837728777
ทนายเหมียว
บริการด้านเร่งรัดหนี้สิน ด้านกฎหมายแพ่ง กฎหมายอาญา การสมรส มรดก ครอบครัว แนะนำการทำนิติกรรมต่าง ๆ การรับรองเอกสาร (Notary) และบริการทางด้านอื่นๆ แบบครบวงจร
โทรศัพท์: 096-2944461
Line ID : lawyermeaw

ลูกความในเขตกรุงเทพและปริมณฑล
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
ฟรี โทรปรึกษาทนาย ตั้งแต่เวลา 6.00 น. – 20.00 น.
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ลูกความต่างจังหวัด
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ชื่อลูกความ : Sasin

การเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม