สอบถามเกี่ยวกับคำนวณเยียวยาเงินเดือนค่ะ

เนื่องด้วยดิฉันเป็นข้าราชการในกรมการแพย์กระทรวงสธารณสุข มีการเยียวยาเงินเดือนผู้ที่ได้ผลกระทบสมัยนายกยิ่งลักษณ์บรรจุ15,000-แก่ป.ตรีแต่ปรากฎว่าคนบรรจุก่อนยังกินเงินเดือนไม่ถึงหมื่นห้าทั้งที่บรรจุมามากกว่าสี่-6ปี มีการเรียกร้องความเป็นธรรมจนได้เยียวยา แต่ปรากฎว่าสูตรคำนวณมีการใช้ เงินเดือนสุดท้ายตอนเป็นลูกจ้างก่อนบรรจุมาคำนวณร่วมด้วย โดยทางกพ.ได้ระบุว่าเงินเดือนสุดท้ายนี้ไม่รวมถึงเงินอื่นๆเช่น พตส. ect แต่พอมาคำนวณสูตรปรากฎว่า ดิฉันเงินเดือนสุทธิ14900- (ไม่ได้ใช้คำว่าเงินเดือนสุดท้าย) และยอดเงิน14,000-นี้ ได้แจกแจงออกเป็น ฐานเงินเดือน10,030 +ค่าครองชีพ3,970รวมเป็นเงิน14,000- แต่ทางกรมการแพทย์นำเพียงฐานเงินเงินเดือนมาคำนวณเท่านั้นทำให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นไม่กี่ร้อยบาท จึงอยากสอบถามว่าพรบ.แรงงานมาตรา5ได้ระบุความหมายของค่าจ้างหมายถึงเงินเดือนที่จ้างเท่ากันทุกเดือนรวมถึงค่าครองชีพนั้นก็ถือว่าเป็นค่าจ้าง ตอนนั้นดิฉันเป็นลูกจ้างชั่วคราวแต่ทำงานราชการสามารถใช้กฎหมายข้อนี้ไปกล่าวอ้างและเรียกร้องความเป็นธรรมได้หรือไม่ค่ะ

คำแนะนำ
23 เม.ย. 2560 21.05 น.
หากไม่ใช่ข้าราชการ เป็นลูกจ้าง คุณใช้กฎหมาย เกี่ยวกับลูกจ้างได้ ติดต่อกรมแรงงานอีกที ทนายเหมียว 0837728778
ทนายเหมียว
บริการด้านเร่งรัดหนี้สิน ด้านกฎหมายแพ่ง กฎหมายอาญา การสมรส มรดก ครอบครัว แนะนำการทำนิติกรรมต่าง ๆ การรับรองเอกสาร (Notary) และบริการทางด้านอื่นๆ แบบครบวงจร
โทรศัพท์: 096-2944461
Line ID : lawyermeaw

ลูกความในเขตกรุงเทพและปริมณฑล
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
ฟรี โทรปรึกษาทนาย ตั้งแต่เวลา 6.00 น. – 20.00 น.
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ลูกความต่างจังหวัด
ฟรี ถาม - ตอบ ผ่านทางเว็บบอร์ดตลอด 24 ชั่วโมง
มีค่าใช้จ่าย โทรด่วนตลอด 24 ชั่วโมง

ชื่อลูกความ :

สอบถามเกี่ยวกับคำนวณเยียวยาเงินเดือนค่ะ